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招聘派遣：是指客户单位将全部或部分招聘、甄选工作委托给我司，新聘员工的劳动关系以及相关人力资源事务均由我司负责。
　　招聘派遣的优势：
　　1、 招聘和劳动关系由我司负责，帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，节省时间和费用，集中力量提升人力资源管理高度和核心竞争力；
　　2、 通过专业的招聘团队、渠道优势招聘到合适的员工，提高员工与岗位的匹配性；
　　3、 提供灵活地雇用服务，解决企业短期性、季节性、临时性用工的后顾之忧；
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